Comment former les nouvelles personnes responsables de Panorama
Assurez la continuité de votre gouvernance lors d'un changement de personnel.
Un changement de responsable est un moment clé pour votre organisation. Pour que vous continuiez à tirer pleinement parti de Panorama, il est essentiel que les nouvelles personnes en charge du logiciel reçoivent une formation adaptée avant de prendre la relève.
Négliger cette étape, c'est risquer des fonctionnalités sous-utilisées, des processus moins efficaces et une expérience moins fluide pour l'équipe de direction comme pour les administrateurs.
Planifier une formation avec notre équipe
Les heures d'accompagnement technique personnalisé incluses à votre entente annuelle sont prévues spécialement pour ce type de situation. Notre équipe connaît votre configuration et saura transmettre les bonnes pratiques rapidement et efficacement.
Pour planifier une formation, écrivez-nous à support@usepanorama.com, on s'occupe du reste.
Note : si la formation requiert plus de temps que les heures prévues à votre entente, il est possible d'ajouter des heures selon les forfaits disponibles.
Apprendre en autonomie
En complément de la formation, notre centre d'aide est disponible en tout temps pour soutenir l'apprentissage des nouvelles personnes à leur propre rythme.